Global Leadership Forum
Det Globale Leadership Forum, co-hosted af World Forum of Ethics in Business og Art of Living Foundation i New Delhi d. 12. og 13. marts 2016 på Kempinski Ambience Hotel byder velkommen til anerkendte ledere og dygtige, fremadstræbende entreprenører fra en vid vifte af virksomheder. De delegrede inviteres til at diskutere, analysere og reflektere over vores nuværende ledelsesparadigme. Under ledelse af World Culture Forum vil Global Leadership Forum i forskellige temapaneler udforske hvordan ledelsesstrategier bedre kan tilpasses til at møde behovene i vores nuværende globaliserede og interconnectede geopolitiske og socio-økonomiske landskab.
Contact us:
GLF Helpline - +91 7676550055
Support - glfdelegates@wfeb.org
Temaer på Global Leadership Forum
Prominente ledere fra forskellige specialiserede baggrunde vil undersøge lederskabets dilemmaer, og i fællesskab samarbejde om hvordan vi kan balancere følgende tvedelinger, i verden så de humanitære udfordringer mødes:
Human og Digital
Jo mere aktiv og krævende et virksomhedsmiljø, jo vigtigere er de menneskelige værdier på arbejdspladsen fx. af at have en stærk sammenhængskraft i arbejdsteams'ene, af at have tillid og plads til den menneskelige faktor. Hvordan kan virtuelle teams værdsætte disse værdier og skabe en følelse af fælles samarbejde, når de i nogle tilfælde aldrig ser hinanden eller mødes?
Nu og På Lang Sigt
Hurtigt skiftende teknologier tvinger virksomheder til at forudse trends og megatrends som aldrig før. Dette tema undersøger hvordan ledere er - eller bliver istand til - at connecte til deres viden og intuition i forhold til at tænke visionært, tilpasse sig det globale markeds trends og handle med færdighed og beredvillighed.
Global og National
Med vækstende multinationale firmaer, global handel og instant udveksling af information og kultur igennem medierne og teknologien hvordan forholder vi os til behovet for national identitet samtidigt med at vores globale medborgerskab næres?
Dynamisk og Rolig
Lær hvordan ledere kan opnå balance mellem ydre dynamik og indre ro i succesfulde ledelsesagtige handlinger. Hvordan kan ro på det individuelle plan blive et fundament for samfundsmæssig fred og hvordan kan personlig dynamik lede frem mod en bæredygtig samfundstruktur?
Etisk og Indbringende
Den gængse forstilling er at maximal profit betyder at man går på kompromis med etikken. Denne myte skydes ned af inspirende, berømte ledere som har etik og menneskelige værdier som basis for deres succesrige og bæredygtige virksomheder.
Stabil og Tilpasningsdygtig
Topledere deler deres hemmeligheder omkring hvordan de vedbliver at være udholdende, rolige og fokuserede mens de aktualiserer deres mål, hvordan de forbliver adrætte, innovative og fleksible i deres bestræbelser efter at implementere nye strategier og udfordre traditionelle forretningsmodeller.
Tidsplan
12. marts 2016 |
10-11:15: Åbningstale |
11:15-11:30: Networking-pause |
11:30-13:00: Fordybelses Session: Nu og På Lang Sigt; Global og National; Human og Digital |
13:00-14:30: Frokost og Networking |
14:30-15:30: Meditation og Foryngelse |
15:45: Afgang til World Culture Festival pladsen |
16:30: Ankomst til festivalspladsen og anvisning af plads |
17:00-20:00: World Culture Festival festligheder |
13. marts 2016 |
10-11:15: Åbningstale |
11:15-11:30: Networking-pause |
11:30-13:00: Fordybelses Session: Etisk og Indbringende; Stabil og Tilpasningsdygtig; Dynamisk og Rolig |
13:00-14:30: Frokost og Networking |
14:30-15:30: Meditation og Foryngelse |
15:45: Afgang til World Culture Festival pladsen |
16:30: Ankomst til World Culture Festival og anvisning af plads |
17:00-20:00: World Culture Festival festligheder |